Défense des salariés au conseil de Prud’hommes de Meaux pour optimiser vos indemnités de licenciement. Défendre ses droits en tant que salarié licencié abusivement nécessite de faire appel à un avocat en droit social. Le cabinet d’Avocat Droit du Travail Meaux de maître Ngawa va saisir le conseil de Prud’hommes de Meaux pour contester le motif de votre licenciement et ainsi obtenir des dommages et intérêts. Avocate expérimentée en licenciement abusif et optimisation des indemnités de licenciement, maître Ngawa défend les salariés sur toute la région parisienne. Le cabinet va saisir le conseil de Prud’hommes de Meaux pour faire condamner votre employeur à verser l’indemnité légale de licenciement et divers dommages et intérêts. L’objectif étant de permettre au salarié d’obtenir une prime de départ satisfaisante.
AVOCAT RUPTURE CONVENTIONNELLE 77100
Votre employeur vous propose une rupture conventionnelle CDI ? La rupture amiable de votre contrat de travail est possible par le biais d’un accord transactionnel négocié dans lequel le salarié accepte de quitter l’entreprise sans saisir les Prud’hommes de Meaux. En contrepartie l’employeur lui verse une prime de départ. Le cabinet d’Avocat Droit du Travail Meaux de maître Ngawa intervient alors pour négocier le montant de l’indemnité de la rupture conventionnelle. L’employeur peut être tenté de proposer une indemnité de départ très faible et/ou de menacer le salarié d’un licenciement en cas de refus. Maître Ngawa va analyser votre situation et estimer avec exactitude le montant correspondant à l’indemnisation de la rupture de votre contrat de travail compte tenu de votre situation particulière (salaires mensuels, ancienneté, etc…)
AVOCAT MEAUX LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE
Vous êtes licencié pour motif économique et votre entreprise est située à Meaux ou dans le 77 à proximité de Meaux ? Le cabinet d’Avocat Droit du Travail Meaux de maître Ngawa va contester le motif économique et/ou la légalité de la procédure de licenciement.
AVOCAT LICENCIEMENT POUR FAUTE GRAVE
Votre employeur vous accuse d’une faute grave et prononce le licenciement avec ce motif ? Le cabinet d’Avocat Droit du Travail Meaux va contester la réalité de la faute grave et convaincre le conseil de Prud’hommes Meaux du caractère abusif de votre licenciement.
AVOCAT LICENCIEMENT ABUSIF MEAUX
Tous les motifs de licenciement (licenciement faute grave, licenciement pour insuffisance professionnelle, licenciement pour faute lourde, licenciement pour absence injustifiée…)sont utilisés par des employeurs peu scrupuleux qui souhaitent faire partir un salarié sans lui verser d’indemnités. Avocat Droit du Travail Paris 77 78 91 92 93 94 95, le cabinet étant situé dans le 8ème arrondissement à Paris, maître Ngawa vous reçoit sur rendez-vous au 50 rue de Miromesnil 75008 Paris.
Conseil de Prud’hommes de Meaux Cour d’Appel
Vous avez été victime d’un licenciement abusif et le conseil de Prud’hommes de Meaux n’a pas rendu un jugement satisfaisant. Il est possible de faire appel du jugement dans un délai d’un mois. Le cabinet d’avocat droit du travail de maître Ngawa vous défend devant la Cour d’appel.
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