Avocat Licenciement intervenant dans la défense des salariés de sociétés de transport telles que la RATP, ses filiales et sous-traitants, ses concurrents tels que Keolis. Le cabinet d’avocat droit du travail N G A W A peut contester votre licenciement abusif en saisissant les Prudhommes afin d’obtenir une juste indemnisation. En cas de rupture à l’amiable, il est possible de négocier et d’optimiser le montant des indemnités en cas de rupture conventionnelle.
La Régie autonome des transports parisiens (RATP) avec près de 60 000 salariés est une entreprise qui recrute mais qui licencie également. Si vous êtes concerné par une procédure de licenciement de la part d’une société de transport île de France telle que la RATP ou d’une filiale RATP (Ixxi, Systra, Promo Metro Sa, SA d’HLM Logis-Transports, Orlyval Service SA, RATP Dev, FlexCité, Autolinee Toscane SpA) et que vous cherchez un avocat droit du travail expérimenté pour vous défendre aux Prud’hommes afin d’optimiser vos indemnités de départ, contactez le cabinet pour analyser votre situation et calculer le montant des indemnités que vous pouvez percevoir.
En dehors des demandes d’indemnisation pour licenciement abusif, le cabinet vous conseille également sur toutes questions relatives au droit du travail(harcèlement au travail, sanctions abusives, discrimination, négocier rupture conventionnelle ratp, statut personnel ratp, réintégration salarié après licenciement, indemnité départ retraite imposable, dénigrement au travail, vol, objet trouvé, sécurité, attestation employeur…)
COMMENT SAISIR LE TRIBUNAL COMPÉTENT RATP ?
Le litige relatif à la situation individuelle d’un agent de l’établissement public industriel et commercial RATP qui n’a pas la qualité de directeur ni celle de comptable public relève de la compétence des juridictions de l’ordre judiciaire.
DROIT DE GRÈVE
L’obligation de déclaration préalable ne saurait interdire à un salarié de se joindre à un mouvement de grève après que celui-ci a commencé, pour autant qu’il en fasse la déclaration à l’employeur dans les délais appropriés
- Licenciement Cadre RATP
- Licenciement agent de regulation ratp
- Licenciement Secrétaire RATP
- Licenciement électricien RATP
- Licenciement Agent de Gare RATP
- Licenciement Médecin RATP
- Licenciement Machiniste RATP
- Licenciement Femme de Ménage / Homme Nettoyage RATP
- Licenciement Conducteur RATP
- Licenciement Policier RATP
- Licenciement Controleur RATP
- Licenciement Service client RATP
- Licenciement Chauffeur de Bus RATP
- Calcul indemnité départ retraite RATP
©Cabinet d’avocat en droit du travail, droit social, droit de la sécurité sociale de maître Sylvanie Ngawa , Paris 2022.
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